Il progetto di sviluppo delle competenze in Cotral

Cotral promuove Formazione e Innovazione, un importante programma di sviluppo delle competenze rivolto a dirigenti, quadri e personale amministrativo, pensato per accompagnare i processi di innovazione e trasformazione organizzativa dell’azienda.

Il progetto si inserisce nell’ambito del Fondo nuove competenze – Competenze per le innovazioni FNC3-S-00761.

“Il Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.
Il Fondo nuove competenze è una misura rivolta alle imprese. Favorisce l’innovazione e la nuova occupazione: punta ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori, per rispondere alle esigenze di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficientamento energetico.

Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze.

Attraverso percorsi formativi dedicati allo sviluppo di competenze digitali e organizzative, l’iniziativa mira a favorire l’adozione di strumenti avanzati, migliorare l’efficienza delle attività amministrative e supportare i processi di cambiamento e innovazione.

Il progetto in numeri

• oltre 400 partecipanti coinvolti
• oltre 400 ore di formazione tra competenze soft e hard
• 12 mesi di attività formative

Il Fondo nuove competenze è un progetto Europa 27 cofinanziato dall’Unione europea

Con questo importante programma di formazione, Cotral investe nello sviluppo delle competenze per rafforzare l’innovazione, sostenere l’evoluzione organizzativa e valorizzare il capitale umano dell’azienda.