La selezione è rivolta a candidate e candidati in possesso dei requisiti generali previsti dall’Avviso e di:

• laurea magistrale o specialistica, diploma di laurea del previgente ordinamento o titolo equipollente/equivalente;
• in alternativa, laurea triennale accompagnata da almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione come Dirigente oppure almeno 7 anni come Quadro o in equivalente posizione organizzativa, con ruoli manageriali coerenti con il profilo ricercato.

Sono richieste esperienza nella gestione di processi di supply chain, logistica, magazzini e approvvigionamenti, capacità di pianificazione dei fabbisogni e gestione delle scorte, conoscenza degli strumenti di monitoraggio delle performance e dei sistemi informativi a supporto della supply chain, nonché competenze nella gestione dei rapporti con fornitori, stakeholder e strutture aziendali.

Completano il profilo capacità di leadership e coordinamento di strutture complesse, visione strategica, orientamento agli obiettivi, capacità decisionale, problem solving, negoziazione e attitudine all’innovazione e alla digitalizzazione dei processi.

Cotral S.p.A. indice una selezione pubblica per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di un Dirigente responsabile del Servizio Supply Chain e Gestione Magazzini, con sede di lavoro a Roma.

La figura, a diretto riporto del Direttore Generale, avrà il compito di assicurare il governo unitario, l’indirizzo strategico e il coordinamento dei processi di approvvigionamento, logistica e gestione dei magazzini aziendali, garantendo l’efficace integrazione della catena di fornitura a supporto delle attività operative e manutentive dell’azienda.

Tra le principali responsabilità rientrano la programmazione dei fabbisogni di materiali, ricambi, beni e servizi, il coordinamento dei processi di approvvigionamento, la gestione dei poli logistici e dei magazzini, l’ottimizzazione delle scorte, il monitoraggio delle performance della filiera e dei fornitori e la digitalizzazione dei processi logistici e di supply chain.

La selezione è rivolta a candidate e candidati in possesso dei requisiti generali previsti dall’Avviso e di:

• laurea magistrale o specialistica, diploma di laurea del previgente ordinamento o titolo equipollente/equivalente;
• in alternativa, laurea triennale accompagnata da almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione come Dirigente oppure almeno 7 anni come Quadro o in equivalente posizione organizzativa.

Sono richieste competenze ed esperienza nell’ambito delle strategie commerciali e dello sviluppo del business, marketing, customer experience, analisi dei dati e dei mercati, gestione delle relazioni con stakeholder e sviluppo di nuovi servizi.

Costituiscono inoltre elementi rilevanti competenze di leadership, coordinamento di team e strutture organizzative complesse, orientamento agli obiettivi, capacità decisionale e problem solving.

Cotral S.p.A. indice una selezione pubblica per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di un Dirigente responsabile del Servizio Strategie e Sviluppo Commerciale, con sede di lavoro a Roma.

La figura, a diretto riporto del Presidente, avrà il compito di assicurare il governo unitario e l’indirizzo strategico delle attività di sviluppo commerciale, marketing, revenue management e valorizzazione dei servizi aziendali.

Tra le principali responsabilità rientrano la definizione e l’attuazione delle strategie commerciali, l’analisi del mercato della mobilità, lo sviluppo di nuovi servizi e opportunità di business, il coordinamento delle attività di marketing e comunicazione commerciale, il presidio dei processi di customer experience e customer satisfaction e lo sviluppo di iniziative di fidelizzazione e acquisizione di nuovi segmenti di mercato.

La selezione è riservata agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18 della Legge 68/1999, iscritti al collocamento mirato.

Requisiti richiesti:

• laurea, vecchio o nuovo ordinamento, in ambito economico o giuridico;
• conoscenza del pacchetto Office;
• patente di guida categoria B.

Costituisce titolo di precedenza l’iscrizione ai Centri per l’Impiego (CPI) della provincia di Rieti. In subordine, saranno presi in considerazione gli iscritti presso i CPI delle altre province della Regione Lazio.

L’iscrizione dovrà risultare alla data di presentazione della candidatura.

Cotral S.p.A. ricerca n. 1 Specialista Tecnico Amministrativo da inserire presso la sede operativa di Rieti, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time.

La risorsa sarà impiegata nello svolgimento di attività amministrative.

ID posizione: P66NSR
CCNL Autoferrotranvieri – parametro 193
RAL: € 30.618
Sede di lavoro: Rieti

La selezione è riservata agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18 della Legge 68/1999, iscritti al collocamento mirato.

Requisiti richiesti:

• diploma di istruzione secondaria superiore che consenta l’accesso all’università;
• conoscenza di base del pacchetto Office;
• patente di guida categoria B.

Costituisce titolo di precedenza l’iscrizione ai Centri per l’Impiego (CPI) della provincia di Rieti. In subordine, saranno presi in considerazione gli iscritti presso i CPI delle altre province della Regione Lazio.

L’iscrizione dovrà risultare alla data di presentazione della candidatura.

Cotral S.p.A. ricerca n. 1 Collaboratore di Ufficio da inserire presso la sede operativa di Rieti, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time.

La risorsa sarà impiegata nello svolgimento di attività amministrative.

ID posizione: P65NSR
CCNL Autoferrotranvieri – parametro 175
RAL: € 28.318
Sede di lavoro: Rieti

La selezione è rivolta a persone che abbiano compiuto 18 anni, in possesso almeno della licenza media e della patente B in corso di validità.

Sono particolarmente ricercati candidati con competenze o esperienza nella manutenzione meccanica e/o meccatronica, nella diagnosi dei guasti e nelle attività di manutenzione elettrica ed elettronica, con predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.

Non è quindi richiesta necessariamente un’esperienza pregressa: l’esperienza nella manutenzione meccanica/meccatronica è un titolo valutabile con punteggio aggiuntivo, non un requisito minimo di accesso.

Requisiti minimi: licenza media e patente B in corso di validità.

Cotral ricerca 15 Operatori/Operatrici Qualificati da inserire nella Direzione Operativa Automobilistica, nell’area Manutenzione, Impianti e Officine, con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato.

La figura si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli autobus della flotta Cotral, contribuendo a garantirne il corretto funzionamento, l’efficienza e la sicurezza.

All’interno delle officine aziendali, l’Operatore Qualificato svolgerà interventi di manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica, utilizzando strumentazione diagnostica e attrezzature specifiche di officina.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• eseguire interventi di manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica sugli autobus;
• effettuare la diagnosi e la riparazione dei guasti attraverso strumenti e attrezzature specifiche;
• controllare e sostituire componenti e parti usurate, nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza;
• svolgere le attività accessorie connesse alla manutenzione, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente;
• collaborare con il team di officina per garantire la continuità del servizio e il rispetto dei tempi di intervento.

Cerchiamo persone con competenze in ambito meccanico, elettrico ed elettronico, capacità di diagnosi dei guasti, attenzione alla sicurezza e predisposizione al lavoro di squadra. È richiesta inoltre la disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.

Il percorso offre la possibilità di consolidare le proprie competenze professionali e acquisire progressivamente maggiore autonomia e responsabilità nelle attività di manutenzione della flotta.

Retribuzione: RAL prevista di 24.581 euro, su 14 mensilità. A questa possono aggiungersi eventuali indennità, straordinari, compensi per turnazioni, lavoro notturno e festivo e ulteriori voci previste dalla contrattazione collettiva nazionale e aziendale.

Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell’art 18 L. 68/99 (Indispensabile)

Mansioni: Attività di tipo amministrativa – con titolo di studio diploma – conoscenza base pacchetto office – patente b.

Contratto:

• Lavoro a tempo Indeterminato
• Tempo pieno
• CCNL Autoferrotranvieri livello par 175
• Retribuzione lorda proposta € 28.317,86

Comune/i sede di lavoro: Latina

Indirizzo: via ofanto snc

E’ richiesta l’iscrizione in un CPI della provincia di Roma

Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99

Titolo/i di studio: Licenzia Media (Indispensabile)

Lingue: Italiano C2 Livello di padronanza della lingua (Indispensabile)

Patente:

PATENTE D (04) INDISPENSABILE, PATENTE B (02)

INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC PERSONE (22)

INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CARTA TACHIGRAFICA

(24) INDISPENSABILE

Conduttori di autobus (CP Istat 2011) 7.4.2.2.0

Autotrasporto persone

Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
E’ richiesta l’iscrizione in un CPI della provincia di Roma

Requisiti:

• DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L’ACCESSO ALL’UNIVERSITA’ [INDISPENSABILE]
• Pacchetto office uso applicazioni smart livello intermedio [indispensabile]
• PATENTE B (02) INDISPENSABILE

Addetti agli affari generali – operatore qualificato di ufficio (CP Istat 2011)

Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono possedere tutti i seguenti requisiti alla data di pubblicazione dell’avviso di selezione e mantenerli per l’intera durata della procedura e devono permanere sino all’atto di sottoscrizione del contratto di lavoro.

Il personale selezionato sarà chiamato a svolgere le mansioni previste dalla declaratoria contrattuale del profilo professionale di Operatore Qualificato – parametro 140 – Area Professionale 3^ – Area operativa: manutenzione impianti ed officine, CCNL Autoferrotranvieri del 27/11/2000 e successive modifiche e integrazioni.

Secondo la vigente declaratoria professionale, sono inquadrati nel ridetto profilo i “Lavoratori che, in possesso di conoscenza acquisita di procedure operative e sulla base di direttive ricevute, operano singolarmente od in squadra in attività di manutenzione e riparazione su mezzi, impianti e strutture, in sede e/o in linea, con compiti specifici o plurifunzionali”.

In particolare, la risorsa si occuperà di svolgere le seguenti attività:

− Manutenzione meccanica

• – Eseguire interventi su carrelli, assili, sospensioni, boccole e dispositivi di accoppiamento.

• – Effettuare controlli e attività di manutenzione sui sistemi frenanti.

• – Effettuare la regolazione, lubrificazione e sostituzione di organi meccanici. 126/05/2026 – BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO – N. 42

• – Verificare il corretto funzionamento di porte, gradini, dispositivi di sicurezza e

movimentazione.

• Utilizzare strumenti di misura meccanici

• -Utilizzare macchine utensili (es. tornio, fresa)

− Manutenzione elettrica

• – Eseguire controlli e interventi su quadri elettrici, convertitori, inverter e cablaggi di bordo.

• – Effettuare verifiche e sostituzioni su sistemi di alimentazione, batterie e impianti di illuminazione.

• – Utilizzare strumenti di misura elettrici per diagnosi e collaudi

− Manutenzione elettronica e diagnostica

• -Diagnosi di guasti tramite software e strumenti dedicati

• – Verifica e sostituzione di componenti elettronici e sensori.

• – Supporto alle attività di aggiornamento delle centraline e dei sistemi di sicurezza di bordo.

− Manutenzione strutturale e allestimenti

• -Eseguire riparazioni sulla cassa del rotabile, operazioni di sigillatura e ripristini estetici.

• -Manutenere elementi interni quali sedili, pannellature, pavimenti.

• -Effettuare eventuali operazioni di verniciatura e ripristino degli allestimenti interni ed esterni.

− Revisioni, controlli e prove funzionali

• – Partecipare alle revisioni periodiche secondo cicli manutentivi previsti dal costruttore e dalla normativa.

• -Effettuare misurazioni tecniche (ruote, pressioni, giochi meccanici, parametri elettrici).

• -Eseguire prove funzionali sui principali organi di sicurezza ferroviari (es. Carrelli, Impianto pneumatico e freno, impianti di trazione, impianto porte passeggeri, climatizzazione e sistemi di sicurezza).

Il profilo ricercato è un soggetto abilitato a effettuare operazioni di manutenzione di uno o più dei sistemi/apparati di sicurezza facenti parte dei veicoli ferroviari Cotral e e sarà inserito nella Direzione Operativa Ferroviaria.

I candidati potranno essere assegnati ad una delle seguenti sedi aziendali a giudizio insindacabile dell’azienda:

• ACQUA ACETOSA – RM

• CIVITACASTELLANA/CATALANO – VT

Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono possedere tutti i requisiti descritti nel bando alla data di scadenza per la presentazione della domanda e mantenerli per l’intera durata della procedura.

Selezione esterna per l’assunzione full-time, a tempo determinato, di n. 15 unità da inquadrare nel profilo professionale di CAPOTRENO, Area professionale 3^ – Area operativa.

Sedi:

I candidati potranno essere assegnati ad una delle seguenti sedi aziendali a giudizio insindacabile dell’azienda:

PORTA SAN PAOLO – ROMA

PIAZZALE FLAMINIO – ROMA

CATALANO – VITERBO

VITERBO