Un’esperienza di formazione e un obiettivo comune: rafforzare competenze e relazioni per affrontare insieme le sfide del cambiamento.

70 colleghi, Quadri della nostra azienda, hanno preso parte a una giornata di formazione outdoor dedicata alla Leadership Effectiveness, sviluppata con il supporto di Amaltea nell’ambito del progetto Formazione e Innovazione.

Attraverso attività esperienziali dedicate ad ascolto, empatia, fiducia e collaborazione, i colleghi si sono messi in gioco lavorando su competenze fondamentali per la gestione delle persone, la costruzione di relazioni efficaci e il lavoro di squadra.

A guidare le attività, i trainer Stefano Calore, Danilo Carboni e Alessandra Rosicarelli, in una giornata di confronto, condivisione e crescita professionale.

L’iniziativa si inserisce nell’ambito del Fondo nuove competenze – Competenze per le innovazioni FNC3-S-00761-627 e nel percorso di Cotral dedicato allo sviluppo delle competenze necessarie ad accompagnare l’evoluzione dell’azienda e il cambiamento organizzativo.

“Il Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.

Il Fondo nuove competenze è una misura rivolta alle imprese. Favorisce l’innovazione e la nuova occupazione: punta ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori, per rispondere alle esigenze di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficientamento energetico.

Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze.

Il Fondo nuove competenze è un progetto Europa 27 cofinanziato dall’Unione europea.